初始发布: 21 个 skills (Claude Code / Codex / DSH)

dameng-salary/references/formulas.md

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+# 计薪公式手册
+
+> 所有公式分母 26.08 = 标准月工作日（含周末折算，全年/12）
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+## 基本工资
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+```
+基本工资 = 基本工资标准 × 出勤天数 / 26.08
+```
+
+- **出勤天数** = 实际上班天数 + 年假天数（年假按工作计薪）
+- **不包含** 不计薪的休息日、调休抵扣后的额外休息
+- 案例：胡舒 4 月，标准 8000，出勤 28 → 8000 × 28/26.08 = **8,588.96**
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+## 加班工资
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+```
+加班工资 = (加班小时数 / 9) × 基本工资标准 / 26.08
+```
+
+- 9 = 每日工时
+- 等价于：「(加班小时/9) 天的日薪」
+- **重要规则**：备注里写"存"（如 `加班3小时存`）的不发钱，加班工资 = 0；写"换钱"或无注的正常发
+- 案例：李想 4 月，标准 8000，加班 2h → (2/9) × 8000/26.08 = **68.17**
+
+## KPI 绩效结果
+
+```
+KPI绩效结果 = KPI绩效标准 × KPI倍数
+```
+
+倍数表（从 王瑛胤 月度评估表）：
+
+| KPI 总分 | 倍数 |
+|---|---|
+| ≥ 4.5 | 1.5× |
+| ≥ 4.0 | 1.2× |
+| ≥ 3.5 | 1.0× |
+| ≥ 3.0 | 0.8× |
+| < 3.0 | 0.5× |
+
+**默认值**：未评估时按 1× 全额发（V2 的 `KPI得分` 列填 `1`）
+
+## 管理绩效奖金
+
+```
+管理绩效奖金 = 管理绩效标准 × 管理倍数
+```
+
+- 倍数表同 KPI
+- 默认 1×
+- **仅管理标准 > 0 的员工有此项**
+
+## 行为规范结果
+
+```
+行为规范绩效结果 = 行为规范绩效（全额发）  // 合格
+行为规范绩效结果 = 0 或部分                // 未达标
+```
+
+默认按"合格"发全额。
+
+## 出品提成
+
+```
+出品提成 = 部门业绩 × 角色费率
+```
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+费率详见 `commission_rates.md`。仅西湖店部分员工有，滨江店暂无出品提成。
+
+## 节假日出勤补贴
+
+```
+节假日出勤补贴 = 基本工资标准 / 26.08 × 法定假期天数 × 2
+```
+
+- × 2 因法定节假日须支付 2 倍工资
+- 4 月清明 1 天，5 月劳动节 1 天（5.1 当天），10 月国庆 3 天等
+- 案例：胡舒 4 月，标准 8000，法假 1 天 → 8000/26.08 × 1 × 2 = **613.50**
+
+## 工资汇总
+
+```
+工资汇总 = 基本工资
+        + KPI绩效结果
+        + 管理绩效奖金
+        + 行为规范绩效结果
+        + 加班工资
+        + 出品提成
+        + 节假日出勤补贴
+        + (其他: 串店补贴 / 特别奖金 / 法定假期换薪 等)
+```
+
+## 剩余应发（=实发，不计公司承担社保）
+
+```
+剩余应发 = 工资汇总 - 职工社保个人承担（公账代扣）
+```
+
+- 仅 4 人在册社保（每月每人扣 ¥523.53）：胡舒、王瑛胤、刘润祥、朱秋风
+- 其余员工 剩余应发 = 工资汇总
+
+## 公司承担社保（员工成本，不计入实发）
+
+```
+社保-公司部分的个人承担 = 1222.25  // 每月每人，仅 4 在册者
+职工社保个人承担(公账代扣)  = 523.53   // 同上
+两项合计 = 1745.78
+```
+
+## 节假日补贴（法定假期双倍）
+
+```
+节假日出勤补贴 = 基本工资标准 / 26.08 × 法定假期天数 × 2
+```
+- ×2 = 法定节假日双倍工资（基础那份已在基本工资里）。
+- 5月：法定假期天数=2（五一），全员都给 → 补贴 = 底薪/26.08 × 4。
+
+## 工资单 HTML 的两条展示规则（slip_template.html 内置）
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+1. **未交社保者**：基本工资行下方强调注明
+   *"你的基本工资中已包含公司应承担的社保金额和个人社保金额，总计 ¥1,745.78"*
+   （金额=在册者两项加总 1222.25+523.53；按 col39/col40 是否有值自动判断）。
+2. **出品提成行**：仅当该员工**实际有提成金额**时才显示，否则整行隐藏（不发提成的人不展示这行）。
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+## 串店交通补贴 / 特别奖金 / 法定假期换薪
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+- **串店交通补贴**：当员工去另一家店帮忙（备注里"滨江店X天"等）时手动给
+- **特别奖金**：偶发，手动填
+- **法定假期换薪**：与节假日出勤补贴重复，目前并入节假日出勤补贴，此列保留为 0
+
+---
+
+## 反向校验
+
+写完一行后用 Python 校验：
+
+```python
+basic = base * att / 26.08
+ot_pay = 0 if banked else (oth / 9) * base / 26.08
+kpi_res = kpi_std * kpi_mult
+mgmt_res = mgmt_std * mgmt_mult if mgmt_std > 0 else 0
+holiday = base / 26.08 * lh_days * 2
+total = basic + ot_pay + kpi_res + mgmt_res + conduct_std + commission + holiday
+remaining = total - (523.53 if has_insurance else 0)
+```